Business事業について
アジアと連携した最適な送り出し
Overseas SSW scheme
安心で安全な送り出しの
ネットワークを築き、
アジアからの
質の高い特定技能人材の就業を
ワンストップで支援します
アジアの優秀な人材が日本で活躍するためには、透明性の高い現地の送り出しシステムが必要です。hubleは信頼のおけるアジアとのネットワークを独自に再構築し、現地での人選と教育、オンラインによる直接面談、入国手続き、就業後のフォローまでを企業によりそいながら実現します。
受け入れをスムーズにする
業種別の人選と教育
日本で働く外国人人材の知見を活かし、現地で企業のニーズに適した人選や教育を行うことでマッチング精度を高めます。
就業後の成長まで支援する
特定技能人材の紹介
外国人人材がそれぞれの環境で長く活躍し、成長し続けるために、就業後のフォローを徹底しています。
初めての外国人人材採用も
丁寧にサポート
外国人人材の生活をどのように支えるべきか、受け入れる側は何に配慮すべきかなど、環境づくりや意識改革までお手伝いします。
外国人人材の受け入れフロー
外国人人材の企業での活躍に向けて、受け入れまでのあらゆる業務や手続きをワンストップでサポートします。
（オンライン面談）
※登録支援機関（huble）と委託契約の締結
- 04〜05の必要な書類作成や手続きなどはすべてhubleが行います
- 01～06までの期間は約6～8ヵ月程度とお考えください
日本国内でのサポート
Education and Life Support
オンラインによる日本語教育
プログラムや
様々な生活支援で、
外国人人材の成長と活躍を促し
いきいきと長く働く意欲を育て続けます
外国人人材の活躍を最大化するためには、文化や習慣、制度が異なる国でも不安なく生活できるサポートが必要だと考えています。困ったときに相談できる場所の確保や、日常生活で役立つ知識、日本語コミュニケーションの習得など、就業後の生活を支えるサービスやコンテンツを充実させていきます。また、良質な日本語教育プログラムや外国人人材の悩みによりそう生活支援で、日本での生活のスムーズな定着へ導きます。
日本語学習支援
就業後も一人ひとりの日本語レベルを細かく把握するために、学習カルテを作成しています。定期的に課題と成長、対策を明確にすることで、さらなる語学力の向上や日本語能力試験の合格を支援しています。
日本語学習カルテ（サンプル）
生活支援
面談・アンケート・ヒアリングにもとづき、就業後の生活までしっかりサポート。様々な相談の窓口となり、日本語コミュニケーション教育講座など、生活に役立つ知識やスキルが身につくコンテンツも提供します。
携帯を使ったオンラインでのアンケート
外国人人材の教育支援
日本語学習カルテやヒアリング結果から、外国人人材一人ひとりの弱点を把握。
本人の課題に最適な日本語教育で、現場で活躍できる人材へ成長させます。
日本語能力試験対策教育
JFT-Basic、JLPT、NATなどの日本語試験に対応しています。各レベルや段階に応じて適切な教育を行います。
業種に応じた就労トレーニング
専門用語のレクチャーや独自ルールなど、業界や職種に応じたカリキュラムで就労先へスムーズに馴染むようサポートします。
日本語コミュニケーション教育
現場での円滑なコミュニケーションや人間関係構築に役立つよう、会話に重きを置いた日本語教育を行います。
hubleの特徴
Performance
介護事業で多くの外国人人材を雇用し
現場で育ててきた実績があります
現場で育ててきた実績があります
hubleの強みは、外国人人材雇用の経験値があることです。グループの介護施設での現場の悩み、外国人人材のトラブルを解決してきた実績があるからこそ、外国人人材を初めて雇用する企業さまの不安を取り除き、行き届いたサポートを提供することが可能です。
Follow-up to employers
採用企業へのフォロー
外国人人材と採用企業のよりよい雇用関係が長く維持されるよう、企業側の環境づくりや新しい職場文化の形成にも貢献します。
Online education program
質の高い
オンライン教育プログラム
オンライン教育プログラム
働く外国人人材はもちろん、雇用や仲介をする企業さまにとっても使いやすいオンライン教育を実施。プログラムの質にこだわっています。
Recruitment support
外国人人材の
新規採用サポート
新規採用サポート
何からはじめたらよいかわからない、という企業さまにもよりそって進めます。各種手続きから採用計画までご相談ください。
